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대부분의 학교에서 적용하고 있는 입학사정의 기준은 에세이, GMAT성적, 대학성적(GPA),직장경력, TOEFL성적, 추천서, 인터뷰,
과외활 동사항 등입니다. 이중에서도 앞의 다섯 가지를 가장 비중 있게 검토합니다. MBA Top Ten Schools 에 지원하려면
Essay 평가가 중간일 때 G.P.A. 4.0 만점에 3.3이상, 620점 이상의 GMAT, 600점 이상의 TOEFL성적,
최소 1년간의 직장경력이 있어야 유리합니다.
 
매년 전 세계에서 180,000명 이상의 MBA 지망생들이 GMAT를 치르게 되는데 이는 대부분의 MBA School들이 GMAT성적을
입학사정의 필수 요소로 요구하기 때문입니다.학교에 따라서는 Minimum GPA (Grade Point Average)를 정해놓고,
학점이 정해진 기준에 미달 될 때 는 입학을 거부하기도 하고 반 석차(Rank in your class)를 입학기준으로 정하여서,
Top 10% 혹은 Upper 50% 등으로 기준을 정해 놓고 기준에 미달되면 입학을 허용하지 않는 경우도 있습니다.
이들 성적은 두가지 면에서 검토대상이 됩니다.

하나는 "지원자가 학업을 성공 적으로 해 나갈 것인가"와 "지원자들의 평균성적에 플러스 요인이 되는가"입니다.
이들은 지원자들의 높은 성적이 자기 학교 프로그램의 우수성과 선택성을 증명하는 척도라 생각하고 있습니다.
 
모든 심사기준 중에서 직장경력은 입학허용 여부에 가장 결정적인 영향을 미칩니다.
직장경력은 실제 비즈니스 세계에서 증명된 지원자 의 능력을 명백하게 보여주기 때문입니다.

심사자는 지원자를 다음 다섯가지 면에서 검토합니다.
첫째 지원자의 회사가 명성이 있는회사인가,
둘째 직장에서의 일경험이 다양한가, 자기사업을 해온 사람인가, 새로운 소프트웨어 프로그램을 개발했는가 등등,
셋째 직장에서 능력은 인정받았는가, 책임 있는 지위에 있었는가, 봉급은 어떠한가,
넷째 지원자의 전문성과 처세술은 어떠했는가,
다섯째 리더십 포텐셜 은 어떠한가, 맡은 분야에서 탁월했는가,팀을 이끈바 있는가 등입니다.
 
입학심사자는 지원자의 Essays를 입학허용이냐 아니면 거절이냐의 결정타로 사용합니다.GMAT 과 GPA에서 드러나지 않는
지원자의 모 습을 보이기 때문입니다. 에세이는 성장 배경, 신념, 경험, 능력에 대한 모든 요소들을
총체적으로 묵은 요약문이기 때문입니다.

에세이는 질문과 답 이상의 것을 담고 있습니다. 창의적이고 위트가 있고 마음이 열려있고 성숙된 면을 보여 주면
좋은 결과를 얻게 됩니다. 반대 로 오만하고 적당히 얼버무리고 명료하게 생각하고 쓰는 기술이 부족함을 보일 경우
부정적인 효과를 주게 됩니다.
 
입학심사자는 지원자에 대한 추천서가 위에 기술한 사항 이외의 나머지를 보완하고 보강해주길 기대하고 있습니다.
제출한 입학서류내용 과 추천자가 기술한 내용이 다르면 안됩니다.
추천서가 입학이 어려운 경우를 구하지는 못하지만 입학의 경계에 있을 때는 도움이 됩니다.